در این فرم در قسمت بالای صفحه سال قبل از سال قابل محاسبه را انتخاب میکنیم
سپس وضعیت تاهل و تعداد فرزند را وارد میکنیم
در ادامه اطلاعات مزدی خواسته شده سال قبل شامل مزد پایه روزانه ، پایه سنوات ماهانه ، حق مسئولیت و حق جذب و سایر مزایای به تبع شغل را بصورت ماهانه در قسمت مربوطه وارد میکنیم.
قابل ذکر اینکه برای آیتم های مزایای به تبع شغل بعنوان نمونه حق مسئولیت و حق جذب گنجانده شده است و سایر مواردی که جزو مزایای به تبع شغل میباشند را در قسمت سایر مزایای به تبع شغل وارد نمایید براساس ضریب سایر سطوح مزدی محاسبه میگردد.
محاسبه دستمزد هر سال بصورت زیر محاسبه میگردد:
مزد روزانه سال جاری = ( مزد روزانه سال قبل * افزایش ضریب سالانه ) + ثابت ریالی سالانه
مزد ماهانه = مزد روزانه * 30
پایه سنوات ماهانه = پایه سنوات ماهانه سال قبل * افزایش ضریب سالانه
حق مسئولیت = حق مسئولیت سال قبل * افزایش ضریب سالانه
حق جذب = حق جذب سال قبل * افزایش ضریب سالانه
سایر مزایای به تبع شغل = سایر مزایای به تبع شغل سال قبل * افزایش ضریب سالانه
حق مسکن و حق خواروبار و حق تاهل به شرط متاهل بودن و حق اولاد به ازای هر فرزند براساس مبلغ مصوب هر سال در ادامه محاسبه و نمایش داده میشود که موارد مصوب از سال 1380 به بعد در جدول دستمزد سالانه بصورت آنلاین قابل مشاهده میباشد.
و در ادامه نیز حق بیمه پرداختنی براساس دستمزد محاسبه شده و تفکیک بیمه سهم کارفرما و بیمه سهم کارگر محاسبه گردیده است.
در فرمول فوق بعنوان نمونه برای سال 1405 :
افزایش ضریب سالانه = 1.45
ثابت ریالی = 519.549
برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی از سال ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۵ میتوانید فایل اکسل زیر دانلود کنید:
دانلود فایل اکسل محاسبه دستمزد سایر سطوح مزدی از سال 1380 تا 1405 و محاسبه مالیات حقوق 1405