چرا بخشنامه افزایش مزد ۱۴۰۵ هنوز ابلاغ نشده است؟
چرا بخشنامه افزایش مزد ۱۴۰۵ هنوز ابلاغ نشده است؟
با گذشت نزدیک به یک ماه از تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورایعالی کار، هنوز بخشنامه رسمی افزایش مزد کارگران از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ نشده؛ موضوعی که توجه بسیاری از کارگران و فعالان بازار کار را جلب کرده است.
🔹️ شورایعالی کار امسال علاوه بر تعیین حداقل دستمزد، نحوه افزایش مزد در سایر سطوح مزدی را نیز مشخص کرد. بر اساس این مصوبه، دستمزد این گروه باید ۴۵ درصد افزایش بهعلاوه رقم ثابت داشته باشد. همچنین میزان حق مسکن کارگران برای سال ۱۴۰۵ نیز از سوی شورا تعیین و برای تصویب نهایی به هیأت وزیران ارسال شده است.
🔹️ با این حال، تاکنون نه بخشنامه افزایش مزد توسط وزیر کار ابلاغ شده و نه هیأت وزیران مصوبه حق مسکن کارگران را تصویب کرده است.
به گفته آقای محسن باقری نماینده کارگران در شورایعالی کار (با خبرگزاری ایلنا) میگوید یکی از دلایل این تأخیر، نگرانیهای مطرحشده از سوی کارفرمایان است. به گفته آنها، در شرایط رکود اقتصادی و پیامدهای ناشی از شرایط جنگی، افزایش ۴۵ درصدی سایر سطوح مزدی میتواند فشار هزینهای قابل توجهی بر بنگاهها وارد کند و حتی به تعدیل نیرو در برخی واحدها منجر شود.
🔹️ در خصوص تعیین میزان حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ موضوع ماده ۴۱ قانون کار و با توجه به ماده ۱۷۰ قانون کار ، مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد روزانه کارگر هنگامی لازم الاجرا می باشد که به صورت رسمی انتشار یابد ، اما تاریخ اجرای مصوبه از ابتدای سال خواهد بود.
🔹️ با توجه به اینکه تأخیر در تعیین دستمزد، موجب ایجاد ابهام در قراردادهای کاری، بیثباتی در تصمیمگیریهای بخش خصوصی و جامعه کارگری میگردد، ضروری است ابلاغ رسمی و انتشار دستورالعملهای اجرایی مرتبط، با حداکثر سرعت و دقت صورت پذیرد.
قرار است فردا دوشنبه 24 فروردین نشست سهجانبه شورایعالی کار در محل وزارت کار برگزار شود.
🔹️ براساس اعلام منابع ایلنا، دستور کار این نشست، وضعیت بنگاههای آسیب دیده در جنگ و آخرین وضعیت صندوق بیمه بیکاریست.
🔹️ گفتنیست هنوز مصوبه مزدی 1405 از سوی دولت ابلاغ نشده است.
نظرات